sedekah saat ini

Pentinya Sedekah

Jakarta, NU Online 

Di tengah situasi saat ini, di mana masyarakat dihadapkan pada wabah virus Corona, umat Islam harus memanfaatkan sebaik-baiknya kesempatan untuk mendekatkan diri kepada Allah SWT. Salah satunya dengan memperbanyak sedekah. "Perbanyak sedekah, baik harta benda. Bersikap ramah dan perilaku saling menolong kepada sesama," kata KH Ata Suhada, Pengasuh Pesantren Al-Khoirat Gebang, Sukadamai Cikupa, Tangerang.   Memberikan tausiyah kepada para santrinya baru-baru ini, Kiai Atha menegaskan agar umat Islam senantiasa menijaga kebersihan dan kesehatan, menjaga wudlu dan dzikir, serta menjauhi maksiat.    "Perbanyak istighfar dan perbanyak shalawat, insyaallah kita tetap aman, imun, dan iman; terhindar terjauhi terlindungi terbentengi dari wabah Corona," ungkapnya.   Selain untuk menebalkan iman dan menjauhkan dari murka Allah, ibadah-ibadah tersebut diharapkan sudah menjadi kebiasaan rutin yang tidak ditinggalkan saat wabah Corona nanti berlalu.   Kiai Ata mengutip Al-Qur'an Surat Al-Ashr yang menyebutkan bahwa sesungguhnya manusia itu benar-benar dalam kerugian, kecuali orang-orang yang beriman kepada Allah, beramal shalih, dan berpegang teguh kepada kebenaran, serta bersabar dalam hal tersebut.   Dengan adanya wabah Corona, menurut Kiai Ata, umat Islam hendaknya dapat mengambil hikmahnya. Salah satunya adalah kekuasaan Allah yang tak mungkin dapat diabaikan manusia. Wabah Corona bisa jadi adalah pengingat Allah agar manusia ingat akan sifat Kasih dan Sayang dari Allah. Kasih sayang itu dibuktikan dengan pengabulan doa dari Allah tatkala manusia sungguh-sungguh berdoa.

Selanjutnya : https://www.nu.or.id/post/read/118486/sikapi-corona--ulama-tangerang-sebut-pentingnya-sedekah

Sumber: https://www.nu.or.id/post/read/118486/sikapi-corona--ulama-tangerang-sebut-pentingnya-sedekah

Arti Sedekah

Sedekah (Bahasa Arab transliterasi: sadakah) adalah pemberian seorang [Muslim] kepada orang lain secara sukarela dan ikhlas tanpa dibatasi oleh waktu dan jumlah tertentu. Sedekah lebih luas dari sekadar zakat maupun infak. Karena sedekah tidak hanya berarti mengeluarkan atau menyumbangkan harta.

Keutamaan dari sedekah

1             1. Sedekah dapat menghapus dosa.

2. Orang yang bersedekah akan mendapatkan naungan pada hari akhir.

3. Sedekah memberi keberkahan pada harta.

4. Allah melipatgandakan pahala orang yang bersedekah

5. Terdapat pintu surga yang hanya dapat dimasuki oleh orang yang bersedekah.

6. Sedekah akan menjadi bukti keimanan seseorang

7. Sedekah dapat membebaskan dari siksa kubur.

8. Sedekah dapat mencegah pedagang melakukan maksiat dalam jual-beli.

9. Orang yang bersedekah merasakan dada yang lapang dan hati yang bahagia

10.   Pahala sedekah terus berkembang.

11.   Sedekah menjauhkan diri dari api neraka.

12.   Boleh iri kepada orang yang dermawan.

Macam-macam sedekah:

1. Tasbih, Tahlil dan Tahmid.

2. Amar ma'ruf nahi munkar

3. Bekerja dan memberi nafkah pada sanak keluarganya

4. Membantu urusan orang lain

5. Mendamaikan dua pihak yang berselisih

6. Menjenguk orang sakit

7. Berwajah manis atau memberikan senyuman

8. Berlomba-lomba dalam amalan baik sehari-hari

Sumber Pustaka : https://id.wikipedia.org/wiki/Sedekah

INDAHNYA SALING Berbagi

Disaat kita menghadapi keadaan yang multi sulit ini terutama berkaitan dengan finansial seperti  Terlilit Hutang,Modal Usaha Habis,Biaya Pendidikan,Renovasi Rumah,Cicilan lainnya

Mari kita bergandengan tangan untuk saling membantu dengan bergabung di komunitas  SEDEKAH BERSAMA GHANIYYU

ANDA MEMBANTU PASTI ANDA AKAN DIBANTU.

Cara ?? Klik link di bawah :

https://www.ghaniyyu100.com/?id=berkahalam

=SALAM BERBAGI, BERSAMA,  GHANIYU  

         

*

Tugas Manajer kepada Bawahannya

Manajer yang bertugas memberi masukan dan membantu general manajer dalam mendelegasikan kebijakan kepada bawahan adalah sebagai berikut:

Menjadi seorang pemimpin, berarti harus bisa mengerti apa yang dikuasai oleh semua rekan kerjanya. Jika sudah dikuasai, maka pemimpin akan paham kekuatan dan kekurangan masing-masing staf Anda. Dengan ini, semakin mudah untuk mendelegasikan tugas kepada staf-staf Anda. Misalnya, Anda mempunyai suatu pekerjaan yang membutuhkan ketelitian. Maka, pilihlah staf anda yang memiliki ketelitian yang tinggi dan jarang melakuan kesalahan.

Belajar untuk mendelegasikan tugas adalah kunci untuk memaksimalkan produktivitas, baik secara pribadi maupun tim. Setiap orang pasti mampu untuk melakukan sejumlah pekerjaan dengan baik. Namun, terkadang  Anda harus cermat dalam mengamati siapa yang pantas untuk mengerjakan suatu pekerjaan. Maka dari itu, berikut cara untuk mendelegasikan tugas ke bawahan anda.

Walaupun tugas yang akan Anda berikan terlihat mudah bagi Anda, belum tentu hal tersebut sama mudahnya dengan staf yang Anda perintahkan untuk mengerjakannya. Cobalah jelaskan secara terperinci tugas-tugas yang Anda berikan, setidaknya untuk memastikan kalau staf Anda akan mengerjakan tugasnya dengan tepat. Jangan lupa jelaskan juga secara lisan agar staf Anda bisa bertanya langsung.

Jangan takut untuk mengajarkan hal baru Jangan Takut untuk Mengerjakan Hal Baru apakah anda bingung saat staf Anda tidak ada yang mempunyai kemampuan apa yang akan Anda perintahkan? Jangan takut untuk mengajarkan staf Anda hal baru yang belum pernah staf Anda lakukan sama sekali. Tidak sulit untuk memberitahukannya jika Anda sudah menguasainya sebelumnya. Namun tetap dibutuhkan pengawasan ketika staf Anda tengah mengerjakan tugas tersebut. Dampak positif dari memberikan skill baru terhadap staf Anda yaitu bisa memberikan tugas serupa kepada orang yang sama untuk kedepannya.

Percayakan tugas sepenuhnya, namun tetap awasi dan tak tanggung-tanggung untuk mendelegasikan tugas Anda sebagai atasan, percayakan seluruh bagian dari tugas tersebut agar staf yang diberikan kepercayaan merasa dipercayai dan lebih semangat untuk mengerjakannya. Namun, jangan lupa untuk menyesuaikan level pekerjaan yang akan Anda delegasikan, ya! Misalnya, berikan tugas yang tidak terlalu berat untuk staf baru agar dia melakukan adaptasi terlebih dahulu terhadap pekerjaannya.

Anda sebagai pemimpin juga tetap harus mengawasi staf-staf anda yang sedang mengerjakan tugasnya. Hal ini dilakukan agar pekerjaan yang dilakukan tidak keluar dari jalur pengerjaannya. Anda juga bisa sharing dan memberikan masukan terhadap apa yang sudah mereka kerjakan. Dengan begitu, staf-staf Anda akan merasakan secara langsung keterlibatan Anda.Dalam mendelegasikan tugas, tidak ada metode yang pasti untuk melakukannya. Namun poin-poin diatas setidaknya akan mempermudah Anda untuk mendelegasikan tugas ke bawahannya. Pastinya Anda tidak mau kan kalau mengerjakan terlalu banyak tugas? Selamat mencoba!

PANTAS KAYA

APA ANDA PANTAS KAYA

Satu satunya bakat manusia untuk bisa sampai ke puncak adalah MENIRU.  Sedangkan bakat yang lain itu sebenarnya bukan bakat melainkan hasil minat + latihan. Perlu 10.000 jam untuk menjadi mahir di satu bidang. Siapapun yang terlebih dahulu mencapai jam terbang itulah yang kemudian disebut "berbakat". Seseorang disebut memiliki bakat bermain bola, hanya karena dia memiliki minat dan kesempatan lebih besar untuk bermain bola. Begitu juga bakat musik dan sebagainya diperoleh berkat minat + latihan, bukan bakat sejak lahir. Satu satunya bakat yang melekat sejak lahir adalah meniru. Minat dan latihan itu bisa terjadi karena ada pengaruh dari luar dirinya. Entah lahir di lingkungan itu, atau besar di lingkungan itu.

Bill Gate, Steve Job dan beberapa temannya memiliki keahlian komputer yang lebih besar dari yang lain, karena pada saat SMA, orang tua murid membeli seperangkat komputer modern saat itu, sehingga anak anak itu menjadi keranjingan dengan komputer. Begitulah, angka 10.000 jam di bidang komputer dicapai jauh sebelum orang lain mencapainya. Ditambah dengan waktu yang mendukung, yaitu dimulainya pengembangan komputer rumah. Karena itu dedengkot microsoft, apple dan perusahaan software terkemuka lain umumnya seusia. Waktu yang tepat dan kesiapan. Jika sekarang akan meniru mereka, akhirnya hanya akan menjadi programmer papan bawah saja karena waktunya sudah tidak mendukung lagi.

Pemain top sepak bola di Kanada, umumnya kelahiran Januari sampai Maret. Ada sedikit di bulan bulan setelah itu dan nyaris tidak ada yang lahir bulan September keatas. Apakah mereka yang kelahiran Oktober, November dan Desember tidak ada yang memiliki bakat sepak bola ? Bukan itu, ini karena peraturan organisasi sepakbola disana. Penerimaan murid sekolah bola dilakukan ketika mereka berumur 11 tahun. Misalnya penerimaan tahun 2018 ini, maka yang diterima adalah semua yang kelahiran tahun 2007. Mereka yang kelahiran Januari 2007 dan yang kelahiran Desember 2007 selisihnya nyaris 1 tahun. Tentu saja di usia 11 tahun itu, secara rata rata badan mereka yang lahir bulan Januari lebih besar dan kuat dibanding yang lahir Desember di tahun yang sama. Akibatnya di kompetisi awal pembagian regu, liga kecil dan sebagainya, mereka yang lebih kuat akan masuk ke regu utama dan mendapat porsi latihan lebih banyak dibanding yang lemah. Itulah yang kemudian semakin menjauhkan jarak antara yang lahir awal tahun dan yang lahir akhir tahun. Mereka, karena sudah mendapat vonis sejak awal sebagai "kurang berbakat" dan mendapat porsi latihan lebih kecil dengan pelatih yang nomor dua, akhirnya tercetak sebagai pemain kelas dua. Padahal setelah usia dewasa, pada hakikatnya sudah tidak bisa lagi dibedakan antara yang lahir awal tahun dan akhir tahun. Tetapi jam latihan, tehnik latihan dan citra diri mereka yang kemudian membedakan antara yang berbakat dan yang kurang berbakat. Antara pemain kelas satu dan kelas dua.

Bagaimana dengan menjadi kaya ? Menurut nabi saya, 9 dari 10 pintu kekayaan berasal dari bisnis. Jaman itu yang namanya bisnis adalah dunia perdagangan. Coba lihat para orang kaya di Indonesia, pendidikan mereka rata rata S3. SD, SMP dan SMA. Kalau ada yang sarjana, biasanya itu generasi ke dua atau ke tiga seperti Abu Rizal Bakri. Perintis sebenarnya yaitu Achmad Bakri hanya lulusan SD. Mereka sejak muda sudah belajar berbisnis, dan mencapai 10.000 jam nya jauh lebih dini dibanding yang asyik sekolah. Belum lagiada beban sejarah di kalangan pribumi, yaitu cita cita utamanya adalah menjadi pejabat. Sehingga mereka yang terpaksa berbisnis, tidak akan melatih anaknya menjadi pebisnis handal sejak dini, tetapi berharap anaknya sekolah tinggi untuk nantinya menjadi pejabat.

Jika kita lihat profil orang kaya itu, mereka hanya memiliki 3 hal yaitu :
1. Cita cita nya tinggi, otomatis ini akan membawa mereka ke lingkungan plafon yang tinggi.
2. Kecerdasan Finansialnya tinggi, bisa mengatur uang dan mau menunda kenyamanan. Salah satu bentuk seseorang cerdas finansial adalah memiliki kemampuan untuk menunda kenyamanan.
3. Mampu membangun jaringan dan sistem bisnis. Bisa jaringan bisnis besar (konglomerasi), jaringan bisnis sejenis (waralaba) atau jaringan perorangan (networking).

Ke tiga hal itulah yang diajarkan disini. Dua yang pertama bisa diperoleh di grup WA Building The Dream dan Program Lanjutan melalui mendengar audio hipnoterapi 21x dan hadir di Leadership Seminar minimal 3x. Sedang yang ke 3 di grup Crown Ambassador Academy atau CAA.

Jika Anda bisa memantaskan diri untuk menjadi kaya dengan cara mau merendahkan hati untuk melayani orang lain di BTD. Bersedia di salah pahami orang, tidak mudah tersinggung, mau bekerja bekerja dan bekerja tanpa hasil uang lebih dahulu dan terus bekerja sampai berhasil, mau menunda kenyamanan. Maka Anda berhak nantinya untuk menikmati kebebasan finansial dan waktu dan sepenuhnya memberi perhatian kepada orang lain, karena sebenarnya Anda sudah selesai dengan diri Anda sendiri.

Berbeda dengan orang lain yang masih fokus mencari uang untuk menghidupi keluarga dan dirinya. Berarapun mereka peroleh akan habis juga dan perlu mencari lebih banyak lagi.

SELAMAT BERJUANG UNTUK MEMANTASKAN DIRI ANDA !!

Profesi Keren

Salam dari Founder MSO,
dr. Sigit Setyawadi, Sp.OG,

Mengapa sang Maestro memutuskan utk "Hijrah" dari  "Profesi Keren" sebagai seorang "Dokter Kandungan Ternama" menjadi "Orang Freedom" seperti saat ini..??,
Ternyata keputusan itu tidak diambil dengan tiba-tiba dan begitu saja,
Banyak kejadian dalam kehidupan beliau yg mendorong beliau dan mengantarkan beliau utk mengambil keputusan "Meraih Penghasilan Pasif" bagi Kelangsungan kehidupan Keluarga yg sangat dicintainya,
Dan kini beliau Freedom dg Penghasilan Pasif yg Besar setiap bulan dan hidup dengan santai bersama keluarga,
Beliau merekomendasikan Penghasilan Pasif ini kepada kita, dan siap untuk membimbing kita yg ingin mengikuti jejak beliau,
Dan inilah "MSO" Lembaga yg beliau dirikan sebagai Support Sistem Bisnis kita,
Anda ingin masuk kedalam tim beliau dr. Sigit..??,
Saya akan bantu utk mendaftarkannya,

Salam Sukses Penuh Berkah,
Vita & Adys,
🙏

Trained Entrepreneur

Assalamualaikum,
Selamat datang bapak dan ibu di grup Trained Entrepreneur.

Kami senang bisa berbagi ilmu di dalam grup yang semua metode pembelajarannya online.

Trained Entrepreneur, Semua Bisa Jadi Pengusaha akan menjelaskan apa dan bagaimana proses menjadi pengusaha terlatih. Dengan tahapan sebagai berikut :

1. Trained Entrepreneur. Pembelajaran selama 2 hari membahas tentang apa yang harus dilakukan oleh pengusaha terlatih.

2. Building The Dream. Membangun impian. Di sini akan membahas tentang modal dasar seorang pengusaha yaitu dirinya sendiri. Mulai dari merubah bawah sadar menjadi kaya raya dengan mendengarkan 2 Audio Tetapi Bawah Sadar yang terbukti membantu puluhan orang memiliki penghasilan puluhan sampai ratusan juta dalam waktu 2 tahun. Juga akan membahas tentang bagaimana meningkatkan Plafon / Takaran Rejeki, Pensiun Sejahtera, Kehidupan Paripurna, Hukum Alam /Sunnatullah, Kecerdasan Finansial Dasar, Mengenali Arus Kas orang kaya, Cash flow Quadrant, Keajaiban Efek Penggandaan, Penerapan Kecerdasan Finansial dan Berubah Menjadi Kaya.

3. Program Lanjutan BTD. Membahas tentang Reprograming Bawah Sadar, Pola Sukses Orang Kaya, Bisnis Kuadran Kanan, Dari Mana Asal Uang, Trained Entrepreneur, Mendapatkan Penghasilan Pasif, Kulwa Praktek Bisnis Kuadran Kanan 1 dan 2.

4. Mentoring Bisnis bersama MSO Indonesia. Ada dua pilihan grup bimbingan.
a. Jalan Tol MSO, yaitu program percepatan 6-12 bulan mendapatkan penghasilan Rp. 15.000.000 - Rp. 20.000.000 / bulan.
b. Focus FCA, yaitu program bimbingan bisnis dengan target Penghasilan 1 Milyar/bulan dalam waktu 5 tahun.

Demikian gambaran teknis mengenai apa isi dari grup Trained Entrepreneur sampai nanti nya kami bisa membantu anda mengembangkan bisnis anda.

Salam Teamwork,
MSO Indonesia